¿Sabes cuál es la mejor opción en Internet para encontrar el empleo que deseas?
Los expertos te dicen qué necesitas y cómo aprovechar estos portales.
Internet se ha convertido en la herramienta más popular y utilizada para buscar empleo. De acuerdo con una encuesta de Trabajando.com, alrededor del 60% de profesionistas la utilizan como su primera opción, y va en aumento. Y ya sea por necesidad, por gusto o porque requieres un cambio radical en tu vida profesional, Internet es la segunda mejor opción, después del networking, pues de acuerdo con la Asociación Mexicana de Internet (Amipci), el 58% de los internautas ha encontrado algún tipo de empleo a través de las bolsas de trabajo en línea.
Pero eso no es todo, al
encontrar cientos de opciones para postularte
en línea la competencia se vuelve más atroz y salvaje, pues de
acuerdo con números de la Amipci,
tu CV compite con más de 10 millones de usuario que podrían estar
buscando las mismas ofertas
laborales que tú.
Entonces, ¿cuál es la
estrategia para posicionarnos en la búsqueda de empleo en línea? Muy sencillo:
conociendo las ventajas y servicios que te brinda cada portal. Para ello, se entrevistó a
tres expertos de las universidades más prestigiosas del país para que te
compartieran una guía sobre las características que debes tomar en cuenta en
una bolsa de trabajo en
línea.
1. Verifica la confiabilidad y prestigio del sitio
Es muy sencillo, las bolsas
de trabajo confiables invierten en el desarrollo de sus páginas, pues de esto
depende su prestigio y eficiencia.
“Lo primero que debes tomar
en cuenta es el posicionamiento
de la página en la que estás buscando empleo, verifica que el
prestigio del lugar sea sólido, ya sea por recomendación de viva voz, por
investigación en el mercado o por calificación de los usuarios, es muy
importante ver que la página que utilizas sea una de las mejores opciones”,
comenta Andrés Barradas, director de la Carrera de Comunicación y Medios
Digitales.
Si bien el prestigio es lo más
importante, también debes optar por analizar la interfaz de la bolsa o portal de empleo.
Es decir, la estética, estructura
y funcionamiento de la página son un gran plus para aquellos
que buscan trabajo, pues no sólo les brinda una mejor experiencia al
internauta, sino también una mejor
calidad de la búsqueda y mayor eficiencia.
2. Toma en cuenta tu perfil para comenzar la búsqueda
Existen bolsas de trabajo
especializadas y aquellas generalizadas. Si eres un profesionista con experiencia laboral,
la mejor recomendación es analizar bien tu perfil de búsqueda: puesto de
trabajo, compañía a la que quieres ingresar, rango de salario acorde a tus
capacidades y habilidades, reputación de la empresa, etc.
La estrategia es delimitar el
perfil para saber qué bolsa de empleo puedes utilizar más eficientemente,
comenta Luis Arciniega.
¡Cuidado! La búsqueda de empleo comienza
al elegir bien el portal que se acomode a tus necesidades, también es
importante que recuerdes que las bolsas de trabajo de las empresas son una gran
opción.
3. Analiza los servicios del portal
Cada portal se maneja de
manera distinta, por lo tanto, los servicios que ofrecen varían y pueden ser
los siguientes:
• Filtros. Existen una y mil maneras de encontrar
el empleo 'ideal': puedes comenzar por puesto, por empresa, por salario, por
aptitudes, por especialidad, por preferencias de viaje, etc.
La mayoría de los portales especializados
te permiten ingresar búsquedas por cada una de estas opciones, así podrás
realizar una infinita combinación de opciones que te permitan encontrar el empleo que deseas.
Sé consciente que no todos
los empleos tendrán todas las opciones que deseas, analiza cuáles son
primordiales para ti y da paso a otras alternativas.
• Servicios de pago. Portales como OCCMundial,
ManPower,
LinkedIn,
entre otros, ofrecen la opción 'Premium', o de pago, en la que pagas una
cantidad de dinero para recibir ayuda especializada y mejores opciones empleo:
asesoría, concurso en empresas pactadas, mejor posicionamiento de tu CV, etc.
Verifica con tu portal de
preferencia cuáles pueden ser estas opciones que te brindarán mayores
oportunidades. Por ejemplo, la suscripción por RSS a tus búsquedas más frecuentes
te permite consultar periódicamente en tu Google Reader (o en cualquier otro lector
de RSS) los resultados de esas búsquedas sin necesidad de entrar en el portal o
website.
• Zonas o países de
alcance. Es muy
importante, sobre todo para las generaciones Y y Z, las opciones de empleo que
se brindan dentro y fuera del país.
Existen portales que te
ofrecen vacantes de empleo
en el extranjero, la mayoría de estos son especializados, por
ello es muy importante utilizar los filtros y saber hacer las búsquedas de la
manera correcta, indica Alfredo Bernárdez, consultor en Recursos Humanos.
4. CV Online
Antes podías subir tu CV en
un formato de texto, ahora no. Los portales han programado sus páginas para que
tú puedas elaborar tu CV en línea. ¿Cuál es la ventaja? Fernando Calderón,
director de Mercadotecnia de OCCMundial,
aseguró en una entrevista previa que los portales programan el llenado de CV de
acuerdo a los datos importantes que una empresa necesitas, es por ello que
piden información específica y con un límite de caracteres.
La recomendación es llenar
cada espacio de manera breve, clara y completa. También es bueno utilizar
opciones de idioma, las cuales te permitirán verificar el porcentaje de
dominio.
Por ejemplo. LinkedIn te
proporciona la opción de realizar un examen
en línea, al final te brinda el porcentaje de dominio para cada
opción. Es bueno que lo tomes en cuenta para mejor llenado del perfil.
5. Utiliza el Networking
Tanto los portales de empleo
como redes sociales
especializadas tienen opciones avanzadas que te permiten mejorar tu búsqueda de
trabajo.
Un ejemplo de ello es el networking, Viadeo.com o ManPower
te permiten mejorar tu posicionamiento al realizar redes de contacto
dentro de su base de datos, así puedes contactar expertos del sector de tu
interés y mandarles tu CV o simplemente un mensaje, como en LinkedIn. Por ello
es bueno analizar las opciones Premium de cada portal.
¿Qué otros portales
agregarías a la lista?
¿Cuál ha sido tu experiencia de búsqueda?
¿Qué
estrategias de búsqueda recomiendas?
Fuente: Alto Nivel.
INFORMES:
Lic. Carolina Guerra Q. Coordinación de Bolsa de Trabajo
01 (477) 1 52 90 00 Ext. 9034
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