Los jóvenes conforman un sector importante de la población mundial y tienen un potencial extraordinario, sin embargo se enfrentan a apremiantes desafíos como lo son la falta de empleo, condiciones de trabajo vulnerables y la marginación en los procesos de adopción de decisiones, según informa la ONU.
Al buscar trabajo por primera vez, descubrirás que la mayoría de los puestos de trabajo en cualquier campo elegido requieren tener algún tipo de experiencia. Esto hace que obtener trabajo se bastante difícil, particularmente si tu currículum tiene un gran espacio en blanco bajo la categoría de "experiencia". No obstante, hay algunas opciones disponibles para mejorar tus posibilidades de conseguir si no el trabajo, al menos una entrevista.
INSTRUCCIONES:
1.- Consigue una pasantía o una oportunidad para realizar prácticas. Aunque la mayoría de las compañías no ofrecer compensación por realizar pasantías o prácticas, sí te proporcionarán una valiosa experiencia en un campo profesional determinado. En muchas ocasiones, un puesto como interno puede conducirte directamente a obtener una oferta de trabajo con la empresa.
2.- Ofrece tus servicios como voluntario a una compañía dentro de tu campo de estudio. Es un hecho que casi ninguna empresa rechazará el trabajo gratuito. El trabajo no pagado reduce los costos de la compañía y te permite ganar experiencia para obtener un buen trabajo en el futuro.
3.- Aplica para una posición en el "nivel de apoyo o soporte" dentro de un empresa para la que te gustaría trabajar. Si es necesario contar con varios años de experiencia para obtener el el puesto que realmente deseas, es muy probable que no recibas una llamada de respuesta a tu solicitud. Sin embargo, si aplicas para un puesto de apoyo que requiere poca o ninguna experiencia, puede que te ganes una oferta de trabajo. Luego, una vez que demuestres que eres capaz, es posible que recibas un ascenso al puesto que siempre quisiste.
Fuente: www.ehowenespanol.com
INFORMES:
Lic. Carolina Guerra Q.
carolina.guerra@ciceg.org
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