Una persona empleable es aquélla que, al momento de buscar empleo, conjuga de manera acertada sus capacidades, habilidades y experiencia para venderse frente al empleador y así, obtener un empleo, mantenerse en él y, en caso de perderlo, reubicarse en otro de manera rápida.
Para conseguir trabajo, no sólo basta con tener un buen un currículum y aprobar la entrevista, existen otros factores que inciden en los empleadores para contratar o no a alguien, no sólo buscan que sepan hacer las tareas que demanda el puesto, sino que sean capaces de desenvolverse en el entorno de trabajo, que encuentren soluciones a conflictos, que sean proactivos y que tengan decisión propia.
Te presentamos algunos consejos que pueden ayudarte a ser una persona empleable.
- Identifica tus habilidades para aprovecharlas al máximo, así como tus debilidades para mejorarlas.
- Conoce las áreas de oportunidad en las que encaja tu perfil, esto para explotar mejor tus capacidades en un determinado puesto.
- Cuida la presentación de tu currículum vitae y de tu carta de presentación.
- Aprende a venderte frente a tu empleador; destaca tus fortalezas y tus logros.
- Haz networking (red de contactos).
- Tú eres tu propio límite; visualiza hasta dónde quieres llegar y concrétalo.
- Mantén una actitud de seguridad y confianza en ti.
- Autoevalúate.
- Establece metas a corto, mediano y largo plazo.
- ¡Capacítate! Mientras más conocimientos tengas, podrás colocarte en un mejor puesto de trabajo.
Otro aspecto muy importante, es que como trabajador, es necesario estar al tanto a los posibles cambios que se presenten en el mercado laboral y adaptarse a ellos para no que los conocimientos no se vuelvan obsoletos.
Si mejoras tu empleabilidad, las posibilidades de encontrar empleo aumentarán y una vez que lo consigas, serán más fácil conservarlo.
Fuente: Portal del Empleo
INFORMES:
Lic. Carolina Guerra Q.
Coordinación de Bolsa de Trabajo
01 (477) 1 52 90 00 Ext. 9034
carolina.guerra@ciceg.org
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