El empleado idóneo: El hilo negro de la empresa

En la actualidad, el alto nivel de globalización que existe en el mercado, exige a las empresas que cuenten con el personal idóneo para poder alcanzar sus metas de productividad y así destacar en su industria, o bien, que su fuerza laboral sea una ventaja competitiva frente a las empresas del mismo ramo.

Como empresario, usted tiene el conocimiento a la perfección de su empresa, sabe muy bien las características de su producto o servicio y su cliente objetivo. 

Es lógico que como empresario, requiera como factores básicos la información y la experiencia profesional de un candidato, pero la realidad es que en el mercado actual, estos dos factores ya no son suficientes para poder encontrar al candidato idóneo para su empresa. Este mensaje es precisamente el hilo negro, para que sus colaboradores puedan destacar en sus puestos sumando una mayor productividad. 

En la actualidad, factores como el nivel de compromiso, capacidad de responsabilidad y organización, adaptación, productividad y factores psicológicos individuales que vayan de la mano con la filosofía de su empresa, son esenciales para que un candidato pueda aplicar y ser más productivo en un puesto. La mayoría de las empresas desconoce este hecho y sus niveles de rotación son altos, al igual que sus costos por mantener al personal y por ende tienen niveles de productividad bajos que los dejan fuera del mercado competitivo globalizado.

Por ello, CICEG cuenta con el Servicio de Reclutamiento y Selección de Personal. Este servicio cuenta con cartera de candidatos especializados. Evaluamos a los candidatos en base a competencias laborales. Por lo que de manera segura y eficaz llevamos el proceso de reclutamiento de sus puestos clave. La inversión es mínima, en comparación al resultado que obtendrás, además nuestro servicio esta garantizado. 

INFORMES:

Lic. Carolina Guerra Q.

Coordinación de Bolsa de Trabajo

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